健康指南

2025-06-18

一、越俎代庖的四种典型表现当同事未经沟通擅自修改你的方案，或管理者频繁干预下属执行细节时，职场边界危机已然显现：1. 任务侵占型：主动接手他人职责范围内的工作（如市场专员代替产品经理做需求分析）2....